Tisztelt Vitorlás Barátaink!
Az alábbiakban olvashatjátok az önkéntes munkával kapcsolatos VSC-VISE vezetése által felvetett gondolatokat. A „hozzászólás” mezőben ne rejtsétek véka alá véleményeteket a témát illetően 🙂 Azért maradjunk udvariasak, nem a Parlamentben vagyunk.
Önkéntes munkával kapcsolatos vitaindító
Az egyik legnagyobb gondom, hogy összekeveredik a VSC és a VISE. Ha valaki, aki mindkét egyesületnek tagja, elmegy önkéntesen segíteni, akkor ezt ő VSC-sként vagy VISE-sként teszi? Ha nem megy el, akkor melyik egyesület tagjaként nem teszi? Fontos, hogy aki objekív okokból (család, egészségügyi, munka stb) nem tud pl. egy alkaolmnál többször részt venni egy évben, azt nem szabadna büntetni. Amúgy Lipták Janival értek egyet, hogy ezt szabályosan, igazságosan, értelmesen nem lehetne megszervezni, követni. Célszerűbb némi díjemelés. Egy másik (nem sport) egyesületnek is tagja vagyok, ahol van egy kb. 20-os aktív mag, de a rendezvények előnyeit mindenki élvezi. Sajnos minden közösködés ilyen egyenlőtlenségekkel jár…
Az önkéntes munka javasolt szabályozása, szankcionálása sok adminisztrációval, kifogással, utánjárással járó tevékenység lenne. Szerintem a VSC tagdíj szükséges emelésével – és a mindenkinek meghirdetett munkavégzési lehetőséggel – létrehozható a teljes tagság bevonása a költségek fedezetének megteremtésébe, az önkéntes munkában résztvevőket pedig ebből lehetne valamijen formában díjazni.
Üdvözlettel: Lipták János
Kedveseim!
A VISE tagdíj emelése már eleve igazságtalan a 300 fő „csak” ASE VSC” tagsághoz képest.
1- a VSC tagdíjat kell megemelni, és abból „okosan” gazdálkodni.
2- Egyszerűbb lenne a munkavégzőknek „automatikusan” és ténylegesen utiköltséget megtéríteni (~50 fő) , mint 300 embert adminisztratívan büntetni, hozzá szabályt gyártani.
3-Ha végképp adminisztrálni akartok pozitívan kell tenni: Aki munkát végzett, a következő évben kevesebb VSC tagdíjat fizessen (2-3 fokozatban, óraszám szerint). A többi 300 fő a megemelt tagdíjat fizeti.
Üdv:SB.
A VISE tagdíjat azért kellett megemelni, mert nincs mögöttünk stabil intézményi háttér, mi vagyunk az „intézmény”. Csak az van amit tagdíjként fizetünk és ebből kell a közgyűlésen elhangzott kötelezvényeket teljesítenünk. Ha van támogatás annak függvényében álmodhatunk nagyot, de mint tapasztaltuk apadóban a forrás mindenhol (legalább is környékünkön).
Az alakuláskori távlati lehetőségek nem a mi számunkra kedvező irányba fordultak politikai oldalon. Ha a VISE-t fenn akarjuk tartani a kötelezőeket fizetni kell. Ahhoz hogy legyen bevételünk használni kell eszközeink adta lehetőségeket. Ez viszont „szembe fordít” a VSC-vel. Azért, hogy adminisztratív utalgatások oda-vissza ne legyen egyszerűbbnek gondolom két tetszőleges hajó bérlő kijelölési jogát a szezon minden negyedik hetére átvenni. Nem akarom a VSC-t „megkopasztani”, de rákényszerülünk a bevétel megosztására. Nyilván figyelembe kell venni a közös tulajdon utáni kedvezményt és az egyéb vonzatokat.
Ugyanígy a tagság létszámát és az emeléssel esetlegesen távozók miatti változást. Melyik jobb: nagy létszám x alacsony tagdíj vagy kisebb létszám x magasabb tagdíj? Úgy gondolom első sorban a távlati célt (stratégiát) kell eldönteni és annak függvényében alakítani a tagdíjat, és a bérleti díjat.
Lehet, hogy a VSC már túlnőtte magát? Nem tudom.
Feri, szerintem van mögöttünk intézményi háttér: az ASE VSC. Szerintem ilyen értelemben a VISE nem önálló, és ez jó is, meg nem is. Hiszen közös a hajópark, a tagság nagy része stb. Nem is kellene arra törekedni, hogy mindent a VISE csináljon, még az önkéntes munkát is. Ha születik egy döntés a VISE-ben, ez milyen hatással van a VSC tagságra? Attól egy VSC tag még a VSC Alapszabálya szerint vizet és élvezi a tagság előnyeit, a hajózást.
Üdv. mindenkinek!
Azt hiszem, elég rég óta fújom az önkéntes munka kötelező bevezetését- esetleg megváltását!
Az elképzelést jónak tartom. Köztudott, hogy a piaci bérleti díjak többszörösére rúgnak a saját díjainkhoz képest! Ugyanakkor az ASE VSC még mindíg a közösségi munkára számítva kalkulálja díjait! Azt hiszem, nem mondok újat ha megemlítem hogy a teljes tagság 15-20 százaléka vesz részt- valamilyen módon- önkéntes munkában. Ugyanakkor nagyon sok tagtársunk elvárása a szezononkénti 2-3 hajóbérlési lehetőség. Valamilyen módon szükséges Mindenkit bevonni az egyesület működésének elősegítésébe! A módjárol lehet vitatkozni!
A kérdés nagyon bonyolult. Egy alrésze: „nagyon sok tagtársunk elvárása a szezononkénti 2-3 hajóbérlési lehetőség” Ne legyen. Legyen mindenkinek a legnagyobb kedvezményű bérlés évente 10 nap (ez kb. egy hét főszezon és egy hétvége akár elő/utószezonban). Nem kellene az ilyen irreális elvárásokat az önkéntes munkával összekapcsolni. Amúgy elvárható az önkéntes munka, de annak pénzre konvertálása nem egyszerű…
Miért kell az ÖNKÉNTES munkát pénzzel megváltanom?